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企业的竞争就是人才的竞争,人才是企业发展的软实力和硬道理。

人才是企业的生存之本,人力资源是企业最重要的战略资源,人才战略是公司战略发展的重要组成部分。持续引进充满竞争力和创造力的人才,通过学习型企业的塑造和团队协作,培养出各个层面所需要的一流的管理、技术人才,是乐彩人才战略的核心内容。

商场如战场,战场最重要的就是武器和战士。一个优秀的团队就犹如奋勇当先的战士;产品品质、企业品牌就是战场上的武器,武器先进到无敌的时候,加上非常优秀的战士,就一定能够打胜仗,而且战无不胜

公司的未来发展,一定会高度重视人才培养。人才的选用有两大标准:敢于承担责任,有非常好的职业道德并能忠于公司。企业的正气如何弘扬?

“光明磊落”、“廉洁奉公”是正直的人的美德。光明磊落的人胸襟坦荡,作风优良。廉洁奉公的人秉公尽职,不以权谋私,不贪污受贿。公司的发展需要这样的人:不因强权阿谀奉承;不因私利行贿受贿;不因诱惑腐败堕落。

廉洁清正,就是要严以律己,以身作则。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。

勤奋是非常重要的,如果一个人缺乏了勤奋刻苦,缺乏了努力奋斗,是永远不配也不可能成功的。不管在哪一行哪一业,任何人都要学会勤奋。这是一个最基本的道理。

乐彩会全面积极推进人才建设,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准,为员工的全面发展创造良好的政策环境、工作环境和生活环境,形成鼓励干事业、支持干成事业的创业氛围,最大限度地释放员工的潜能,使人人有舞台,有发展空间,激励员工为乐彩事业奋斗。

你准备好了吗?一起加入我们吧! 


 

 
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电话销售 Telemarketing
 
岗位职责: 
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
2、通过电话与客户进行有效沟通, 寻找销售机会并完成销售业绩
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力

岗位要求:
A、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力
B、对销售工作有较高的热情
C、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
D、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
E、有相关电话销售工作经验者优先
 
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网络专员 The network specialist
 
岗位职责:
1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;
2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案;
3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;
4、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
4、评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气;
5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护;
6、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;
7、熟悉所有的网络推广手段,精通BBS、社区、blog等新兴网络功能,能够在各类网站宣传推广公司产品。
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